随着2024年的到来,许多职场人士开始关注法定节假日的加班安排，尤其是三倍工资的计算问题，根据中国《劳动法》和相关法规，法定节假日加班应支付不低于工资的三倍报酬，这不仅是劳动者的合法权益，也是企业合规...
