陕西省2017高考录取怎么查询

1、陕西省高考考生请到陕西省教育考试院官网查询录取结果。陕西省考生也可以到报考院校官网开设的录取结果查询通道查询录取结果，两个查询方式同样有效。

2、年高考录取通知书可以通过以下方式查询：关注微信公众号：首先，打开微信，搜索并关注“高考直通车”公众号。进入录取查询页面：在公众号内，点击进入“录取查询”选项，然后选择“录取通知书查询”功能。输入信息查询：在查询页面，输入你的准考证号和验证码，点击“提交”按钮。

3、关注后，点击进入公众号的录取查询选项，进一步选择录取通知书查询功能（见图）。在这个页面，你需要输入你的准考证号和验证码，然后点击提交按钮，就能轻松获取高考录取通知书的状态了。这个方法适用于2017年及之后的查询，所有信息均基于网络，版权归原作者所有。

4、方法二：也可以打开百度，点击搜索省份高考成绩查询入口、点击网站查询，然后点击普通高考信息服务、点击信息查询，输入用户名和密码登录，即可查询。方法三考生也可以进入微信主界面的搜索栏、进入微信搜一搜，输入高考二字查询、随后进入小程序，查询高考成绩及录取结果。

陕西历年出生人口统计

1、1991年，陕西出生人口62万人。 1992年，陕西出生人口68万人。 1993年，陕西出生人口60.4万人。 1994年，陕西出生人口60.9万人。 1995年，陕西出生人口57万人。 1996年，陕西出生人口59万人。 1997年，陕西出生人口45万人。 1998年，陕西出生人口46万人。

2、2016年，陕西省出生人口达到40.46万，出生率为64‰，当年生育率保持稳定。 2017年，全省出生人口增加至448万，出生率提升至111‰，显示出积极的生育趋势。 自2019年起，陕西省出生人口和出生率均呈现下降态势。2019年，出生人口减少至40.83万，出生率降至55‰。

3、西安历年出生人口如下：2009年：47万人 2010年：46万人 2011年：50.2万人 2012年：57万人 2013年：57万人 2014年：53万人 2015年：55万人 2016年：55万人 2017年：60.2万人 2018年：62万人 2019年：65万人 希望以上信息对回答您的问题有帮助。

4、自1991年以来，陕西省的出生人口呈现出一定的波动。

2017年陕西省产假哺乳假如何休

1、年陕西哺乳假如何休 哺乳假超过90天的产假国家规定，由省直接下发，计划生育条例，自治区和直辖市，晚婚晚育女职工普遍给予一定奖励延长产假期间，时间的长短取决于周围情况。也就是说，从孩子出生的那一天起直到孩子的年龄。根据国家规定，哺乳期是一名女工喂婴儿的时间。

2、陕西省新产假158天是怎么算的 陕西省休产假多少天国家是98天，陕西省合法生育子女的增加六十天，共158天陕西省人口与计划生育条例第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。

3、《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。

4、产假：国家规定98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。工资待遇：产假工资和生育津贴，两者就高领取。

2017年陕西省伤残津贴调整多少?

年陕西省对2017年12月31日前符合条件的工伤人员伤残津贴进行了调整，具体调整标准如下：1 - 4级伤残职工：每人每月分别增加185元、175元、165元、155元。增加后，若1 - 4级伤残职工月伤残津贴不足3121元的，增加到3121元。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。

年12月31日前享受伤残津贴的工伤职工，一级伤残每人每月增加330元，二级伤残每人每月增加300元，三级伤残每人每月增加270元，四级伤残每人每月增加240元。（2）、供养亲属抚恤金。2017年12月31日前享受供养亲属抚恤金的工亡遗属，供养亲属抚恤金每人每月增加100元。

伤残津贴：一级伤残的每月增加225元；二级伤残的每月增加215元；三级伤残的每月增加205元；四级伤残的每月增加195元；五级伤残的每月增加185元；六级伤残的每月增加175元。1996年10月1日前因工负伤人员，在前款调整的基础上每人每月再增加20元待遇标准。

2017年陕西省出生人口数

2011年，陕西出生人口35万人。2 2012年，陕西出生人口38万人。2 2013年，陕西出生人口36万人。2 2014年，陕西出生人口32万人。2 2015年，陕西出生人口32万人。2 2016年，陕西出生人口40.5万人。2 2017年，陕西出生人口45万人。2 2018年，陕西出生人口41万人。2 2019年，陕西出生人口40.8万人。

而2017年的数据则是38344万人，出生率为111‰，自然增长率为87‰。2015年的数据显示，年底总人口为37987万人，出生率为13‰，自然增长率为82‰。2014年的数据略高于2015年，年底总人口数为37712万人，出生率为13‰，自然增长率为87‰。

万人。2017年，“全面两孩”政策效应持续显现，陕西省出生人口明显增加，达到448万人，较2016年增加02万人。国家统计局数据显示，2022年全年中国出生人口956万人，出生率为77‰。相关数据出生人口，中华人民共和国建立前，全省人口出生率一般在35‰以上。

2017年，全省出生人口增加至448万，出生率提升至111‰，显示出积极的生育趋势。 自2019年起，陕西省出生人口和出生率均呈现下降态势。2019年，出生人口减少至40.83万，出生率降至55‰。 2021年，全省出生人口进一步减少至32万，出生率下降至89‰，反映出明显的生育意愿下降。

万人。陕西省统计局于2018年6月发布的《陕西省2017年人口发展报告》显示，2017年全省出生人口达448万人，较2016年增加02万人。陕西，中华人民共和国省级行政区，省会西安，位于中国内陆腹地。

在2016年，陕西省迎来了40.46万新生儿，这一数字对应的出生率为64‰，标志着当年生育率的稳定。进入2017年，全省出生人口增长至448万，出生率也略有上升，达到了111‰，显示出一定的积极变化。然而，自2019年起，陕西省的出生人口和出生率开始出现下滑趋势。

2016-2017年陕西省二胎产假多少天及国家规定

1、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。希望我的回答能对你有所帮助。

2、符合国家和陕西省计生政策生育二孩子女，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有60天产假奖励。

3、二胎产假国家规定为128天。具体规定如下：基础产假：我国对女职工的产假规定为98天。奖励假期：自2016年起，不论生育一胎还是二胎，符合法律法规生育的女性都可以享受到增加30天的产假待遇。因此，加上奖励假期，总产假为128天。产前准备：女职工可以提前休假15天用于产前准备，这部分时间也计入产假内。

4、针对流产情况，怀孕未满4个月的，可享受15天产假；怀孕满4个月的，可享受42天产假。晚婚晚育假已被取消，独生子女母亲的产假调整为30天奖励假期。从2016年起，所有符合法律法规生育的女性，不论是生育一胎还是二胎，或符合法律法规再生育的，都可以享受到增加30天产假的待遇。

5、第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二，难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。二胎产假国家规定 生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。