国务院办公厅正式发布了关于2024年部分节假日安排的通知,其中备受关注的“五一”劳动节放假安排终于尘埃落定。

根据通知,2024年劳动节放假调休共5天，具体安排为：5月1日（星期三）至5月5日（星期日）放假，4月28日（星期日）和5月11日（星期六）上班。 这意味着，在享受五天长假的同时，需要在节前和节后进行两次调休。

放假安排解读：五天长假如何构成

此次劳动节假期采用了较为常见的“借两头、凑中间”的调休方式。

• 核心假期： 5月1日（星期三）为劳动节法定节假日。
• 周末连接： 5月2日、3日本就是周四周五，与5月4日、5日（周末）自然连接。
• 调休补班： 为了拼凑出连续五天假期，将4月28日（星期日）和5月11日（星期六）这两个原本休息的周末调整为工作日。

这种安排为公众提供了一个相对充裕的中长假期,便于安排探亲、旅游或进行其他休闲活动。

市场反应：旅游市场迎来利好

随着放假安排的公布,旅游市场迅速升温，多家在线旅游平台数据显示，“五一”假期相关旅游搜索量瞬时大幅增长，预计将再次掀起一波出行热潮。

• 长线游成为热门： 五天的假期为国内长线游和出境游提供了时间条件，温暖的春季气候使得南方海滨城市、历史文化名城以及自然风光优美的地区成为热门选择。
• 提前规划趋势明显： 由于放假安排明确较早，许多有出行计划的市民已开始着手预订机票、酒店，以避开价格高峰并确保行程顺利。
• 交通压力预增： 铁路、民航等部门预计将迎来大规模的客流，节前和节末的往返高峰将尤为突出，建议有出行计划的公众提前购票，合理安排行程。

公众看法：喜忧参半的“小长假”

对于这一放假安排,公众的看法呈现出多样性。

• 支持者认为： 连续五天的假期非常宝贵，能够进行一次彻底的放松和休息，尤其适合返乡探亲或家庭出游，避免了法定假日一天“不过瘾”的尴尬。
• 质疑者则表示： 前后两个周末都需要调休上班，打乱了正常的工作和生活节奏，感觉“假期是用连续工作换来的”，可能会造成节前节后更大的疲劳感。

无论如何,2024年劳动节的放假安排已经明确，对于计划出行的朋友，建议尽早规划，注意安全，错峰出行；而对于选择就地休息的朋友，也能利用这个假期好好陪伴家人、调整身心，希望大家都能提前安排，度过一个愉快、充实的“五一”假期。