1、三是制定错峰上下班和不集中用餐制度。 各商务楼宇物业服务企业要结合入驻单位实际情况，积极引导入驻单位制定错峰上下班方案，有效减少人员在电梯厅等场所聚集情况。商务楼宇内设置食堂的，物业服务企业要积极创造条件提倡不集中用餐、错时用餐等措施，尽量减少人员集聚引发的疫情传播隐患。
2、每天定时对人员集中区域消毒，电梯、卫生间、门把手应重点消毒。人员密集度高的应该调整员工工位布局，加大工位间距。加强员工就餐管理。加强食堂操作人员的健康管理，采取分时段错峰隔座或者盒饭送餐，用餐时不相互交流。做好员工宿舍的防护工作。加强值班以及宿舍人员出入管理，加强卫生巡查，保持室内整洁通风。
3、加强员工防疫宣传，教育引导员工认真落实防护措施，不扎堆、不聚集，督促所有在岗员工规范佩戴口罩、生产车间员工之间保持防护距离。 企业会议、培训等活动尽量采用线上方式，员工用餐应错峰、分餐，减少人员聚集。 对车间、办公区等人员相对集中的场所每天至少两次全面消杀，对仓库、宿舍等场所每天至少一次全面消杀。
4、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天；重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理；有必要的，可量测遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。
5、职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。 加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次；加强公共区域通风换气，保持空气流通；加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。
6、下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 严格人员管控 （一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。 严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。
1、上海并未劝外地人返乡，第一批抵达太原机场为谣言 针对“上海劝外地人返乡”的传闻，上海发布已明确回应：上海并没有让来沪人员离沪返乡。民政部门负责人曾在新闻发布会上表示，疫情期间，针对外地来沪且在沪无固定住所的社会流浪人员，如有困难，将帮助其离沪。
2、第一批上海同胞已抵达武宿机场的消息是假的，发布者阮某已被拘留10日。以下是详细情况：4月23日，网络上出现了一条标注为“第一批上海同胞已抵达武宿机场”的虚假视频，该视频迅速在网络上传播，引发了大量网民的关注、浏览和转发，造成了不良的社会影响。
年（乙巳年）不可探病人的日子（农历）如下，这些日子最好避免探视慰问病人：正月初五：此日为替人亡日之一，且为四绝日之一，五行之气绝，不宜探病。正月十十八：此两日为替人亡日之外的忌日，探病可能带来不利。二月初十十五：其中十五虽非替人亡日，但其他两日及整体氛围均不宜探病。
每逢九日不宜探病。在中国，传统上认为这些日子不宜访病，因为它们被认为是不吉利的。 月忌日不宜看望病人。在中国，人们普遍忌讳在特定的月份日期看望病人，这些日期通常包括九日，人们相信这样做可能对病人或探病者自身都不利。 关于忌日的传说。
上述无症状感染者中，170人已全程接种新冠肺炎病毒疫苗，6人接种1剂次，27人未接种。上海一地列为中风险地区本土确诊病例、无症状感染者涉及这些轨迹截至3月18日9时：这次疫情全市已累计排查到在沪密切接触者17875人，均已落实管控，其中16226人核酸检测结果为阴性，其余正在检测中。
然而，在情感层面，如果病人及其家属不介意，清明节探视病人是可以的。具体来看：（1）清明节是我国的一个传统节日，也是最重要的祭祀日，主要活动是祭祖和扫墓。（2）汉族和其他一些少数民族习惯在清明节扫墓。
在民间，若是有迁居或举办喜事等大型活动，还有赴任、出货等事宜，人们都会谨慎选择吉日，因为这些变动意味着重大的步骤，需要一个黄道吉日来顺利进行。选择吉日的过程不能急躁，最好提前进行规划，比如在一个月开始前就要做好安排。
探病的忌日有多种说法，其中一种是阴历的某些日子不宜探望病人。黄历在中国传统中扮演着重要角色，如果黄历上显示不宜出行，那么就不应该去探病。关于农历每月15日是否适宜探望病人，并没有明确的规定。探望病人时，通常会携带象征吉祥和平安的水果，如橘子和苹果。
1、Vidda音乐电视MUS发布会于10月19日19：00通过Vidda官方微博、视频号、京东直播等平台同步直播，网红主持人yoyo酱、草根歌手大衣哥朱之文到场助阵，发布会主题为“人人都是歌唱家”，新品在音响、屏幕等配置上亮点突出。
2、在Vidda音乐K歌电视MUS新品发布会上，知名草根歌手大衣哥朱之文和青岛大学校园歌手刘东皖就亲身体验了这一黑科技的神奇功能，纷纷表示赞叹不已。JBL原装1声道音响，打造家庭KTV 除了独立的AI修音声卡，Vidda音乐K歌电视MUS还搭载了JBL原装1声道音响和独立低音炮。
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