2025年放假调休时间表

放假时间：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二），共8天。调休安排：1月26日（周日）和2月8日（周六）上班。清明节 放假时间：4月4日（周五）至6日（周日），共3天。调休安排：无需调休。劳动节 放假时间：5月1日（周四）至5日（周一），共5天。调休安排：4月27日（周日）上班。

春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假，共7天（调休可能涉及前后周末）。清明节：4月4日-6日放假，共3天。劳动节：5月1日-5日放假调休，共5天（4月27日、5月10日可能补班）。端午节：5月31日-6月2日放假，共3天。中秋节：9月21日-23日放假，共3天。

春节：2025年1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。春节是中国最重要的传统节日，假期较长，适合返乡团圆或长途旅行，需提前规划行程及票务。清明节：2025年4月4日（清明节）至4月6日放假，共3天。

年具体节假日安排元旦1月1日（周三）放假1天，不调休。春节1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假8天，需调休2天：1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。清明节4月4日（周五）至6日（周日）放假3天，无需调休。

年放假调休时间表如下： 元旦：2024年12月30日至2025年1月1日，放假3天。 春节：1月28日至2月3日，放假7天，1月26日和2月8日上班。 清明节：4月4日至6日放假3天。 劳动节：5月1日至5日放假5天，4月27日、5月10日上班。 端午节：5月31日至6月2日放假3天。

年的假期放假时间表和调休计划如下：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节都将进行调休，以便于人们出行和旅游。首先，元旦假期将从2024年12月30日开始，至2025年1月1日结束，共计3天。

2025放假政策详解

1、年具体节假日安排元旦1月1日（周三）放假1天，不调休。春节1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假8天，需调休2天：1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。清明节4月4日（周五）至6日（周日）放假3天，无需调休。劳动节5月1日（周四）至5日（周一）放假5天，需调休1天：4月27日（周日）上班。

2、免费通行政策的核心内容根据国务院发布的政策，2025年国家法定节假日期间，高速公路对7座以下（含7座）载客车辆免收通行费，覆盖春节、清明节、劳动节、国庆节四个节假日及其连休日。

3、对于不能实行标准工时制度的企业，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。因此，单休在某些情况下也是合法的。

2025年全年放假时间表详情-2025年放假安排时间表一览

元旦：2025年1月1日（周三）放假1天。春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假，共7天（调休可能涉及前后周末）。清明节：4月4日-6日放假，共3天。劳动节：5月1日-5日放假调休，共5天（4月27日、5月10日可能补班）。端午节：5月31日-6月2日放假，共3天。中秋节：9月21日-23日放假，共3天。

年全年放假时间表详情如下：元旦：2025年1月1日放假，共1天。作为新年首个假期，适合短途休闲或家庭小聚，感受新年的第一缕阳光。春节：2025年1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。

春节：2月10日至16日放假7天，通常通过调休前后周末实现。清明节：4月5日放假1天，若与周末相连可能延长。劳动节：5月1日放假1天，调休后可能形成3天小长假。端午节：6月22日至24日放假3天，含调休。中秋节：9月29日至10月1日放假3天，与国庆节相邻时可能合并调休。

至4月5日结束放假，方便人们祭祖扫墓，缅怀先人。劳动节从4月29日开始，至5月1日结束放假，为劳动者提供了一个休息和放松的好机会。端午节从6月22日开始，至6月24日结束放假，让人们能够充分体验端午节的传统文化和习俗。

关于五一放假工资按3倍计算的通知

1、五一放假时间安排 2025年劳动节放假调休日期为5月1日（周四）至5日（周一），共5天。其中，5月1日、2日为法定节假日，5月3日、4日、5日为调休日。加班工资计算方式 法定节假日（5月1日、2日）加班 加班工资为不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%。

2、放假安排 五一假期从4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）和5月7日（星期六）上班。加班工资计算 5月1日（劳动节当天）：加班工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付，不得以调休等方式代替。

3、年五一放假期间，三倍工资的天数是1天。 法定节假日规定：根据国务院的放假安排规定，五一劳动节法定节假日为5月1日这一天。按照《劳动法》相关规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4、五一法定节假日当天，即5月1日，是三倍工资。以下是关于此问题的详细解法定节假日的规定 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，劳动节作为全体公民放假的节日之一，其放假时间为5月1日这一天。这意味着，5月1日是法定的劳动节假日。