2025年三倍工资是哪些天的

1、年享有三倍工资的日子包括：元旦（1月1日）、春节（农历除夕、正月初初初三）、清明节（4月4日）、劳动节（5月1日、2日）、端午节（5月31日）、中秋节（10月6日）以及国庆节（10月1日、2日、3日）。

2、年三倍工资具体日期及天数元旦：1月1日（周三），共1天。作为新年首个法定节假日，元旦当天加班需支付三倍工资。春节：1月28日（除夕，周二）、1月29日（正月初一，周三）、1月30日（正月初二，周四）、1月31日（正月初三，周五），共4天。

3、年劳动者在法定节假日加班可依法领取三倍工资的具体日期为13天，具体分布如下：元旦1月1日（周三），共1天。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资300%的报酬。

4、国庆节：3天，分别是2025年10月1日、10月2日和10月3日。请注意，只有在上述法定节假日加班的劳动者才有资格获得三倍工资。其他非法定节假日或调休日加班，用人单位需按照相关规定支付加班工资，但不一定是三倍。同时，具体的加班工资支付情况还需根据各公司要求而定。

2025三薪班是哪几天

1、年法定节假日上班通常有三薪，具体涉及这些日期。元旦1月1日当天，如果安排上班则有三薪；春节2月18日（除夕）、2月19日（初一）、2月20日（初二）这三天，法定为春节假期，上班有三薪；清明节4月4日上班有三薪；劳动节5月1日上班有三薪；端午节6月10日上班有三薪；中秋节9月29日上班有三薪；国庆节10月1日、10月2日、10月3日这三天上班有三薪 。

2、年的三薪日，也就是如果劳动者在这些日子加班，用人单位需支付不低于300%工资报酬的日子，具体有以下几天：元旦：1天，2025年1月1日。春节：4天，分别是2025年春节前的除夕，以及春节后的正月初正月初正月初三。清明节：1天，即2025年清明节当天，4月4日。

3、年的三薪班包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这些法定节假日。

2025年国家规定节假日

1、元旦：1月1日放假1天。作为新年首日，元旦是全民共同庆祝的节日，放假安排保持稳定。春节：农历除夕、正月初一至初三放假4天。春节是中华民族最重要的传统节日，此次调整将除夕纳入法定假日，延长了假期时长，便于家庭团聚。清明节：农历清明当日放假1天。

2、年五一假期的具体日期安排如下： 新年假期：1月1日（星期三），即元旦当天，放假一天。 春节假期：1月28日（除夕）开始，持续至2月3日（初六），共计七天。1月26日（星期日）和2月8日（星期六）为调休上班日。

3、法定假日天数：根据国家节假日安排，2025年共有11个法定假日，对应11天假期。其中，春节、国庆节各7天（含调休），端午节、中秋节各3天（含调休），元旦、清明节、劳动节各1天。需注意，法定节假日天数仅指节日当天的法定休假，调休形成的连续假期不额外计入法定天数。

4、年法定节假日13天分别是：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天，以及法律、法规规定的其他休假节日。元旦是每年的1月1日，这是新年的第一天，标志着新的一年的开始。

2025年五一调休补哪天

元旦：2025年12月30日至2026年1月1日，共计3天假期。 春节：1月28日至2月3日，共计7天假期。1月26日和2月8日需上班。 清明节：4月4日至6日，共计3天假期。 劳动节：5月1日至5日，共计5天假期。4月27日和5月10日需上班。 端午节：5月31日至6月2日，共计3天假期。

劳动节：2025年4月29日至5月3日放假调休，共5天。其中，5月1日、5月2日为法定节假日，加班均可获3倍工资。端午节：2025年5月30日至6月1日放假调休，共3天。其中，5月31日为法定节假日，加班可获3倍工资。中秋节、国庆节：2025年9月29日至10月6日放假调休，共8天。

“五一”调休上班安排：根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》，5月1日（星期四）至5月5日（星期一）放假调休，共5天，但4月27日（星期日）需上班。“五一”后作息时间调整：从5月6日（星期二）起，作息时间有区分调整。

其中4月28日（星期日）、5月11日（星期六）需上班来补班。2025年：国务院办公厅发布的节假日安排显示，5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。五一法定放假2天（5月1日、2日），5月3日和5月4日是周末，5月5日调休。